第一篇：幼儿园晨检制度
晨检要求:每天幼儿入园，须在园门口接受保健医生和值班老师的晨间检查。
晨检内容:
一摸:幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。
二看:一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。
三问:个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。
四查:有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。
晨检记录:
晨检后，保健医需将健康观察中发现的异常情况登记下来，并与当班教师一起关注当日幼儿情况，如有异常情况，保健医进行临床诊断决定入园或去医院诊治。
告知家长并请家长配合我们做好以下工作:
1、来园时必须带孩子参加晨检。
2、疑有疾病或传染病迹象，应主动与保健医生联系，我们将视病情进行全日观察、追踪、隔离。
3、不要让孩子带危险物品。
4、每天带手帕或餐巾纸，勤剪指甲、勤理发，从小养成良好的卫生习惯。
第二篇：幼儿园晨检制度
晨检要求: 每天幼儿入园，须在园门口接受保健医生和值班老师的晨间检查。晨检内容:一摸:幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。二看:一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。三问:个别幼儿饮食、睡眠、大小便情况。四查:有无携带不安全的物品，发现问题迅速处理。晨检记录 :晨检后，保健医需将健康观察中发现的异常情况登记下来，并与当班教师一起关注当日幼儿情况，如有异常情况，保健医进行临床诊断决定入园或去医院诊治。告知家长并请家长配合我们做好以下工作:1、来园时必须带孩子参加晨检。
2、疑有疾病或传染病迹象，应主动与保健医生联系，我们将视病情进行全日观察、追踪、隔离。
3、不要让孩子带危险物品。
4、每天带手帕或餐巾纸，勤剪指甲、勤理发，从小养成良好的卫生习惯。
第三篇：幼儿园晨检制度
幼儿园晨检制度
早检要求:每天幼儿进入幼儿园时，必须接受幼儿园门口值班教师的早检。
早上检查内容:
触摸:孩子是否发烧，可疑人士测量体温。
第二看:一般观察患儿的精神状态、面部颜色、早期表现为传染性疾病、咽部、皮疹等。
问题3:个别儿童的饮食、睡眠、尿液和尿液。
第四项检查:有无不安全物品，应及时处理。
早上检查记录:
晨检结束后，生活教师应将健康观察中发现的异常情况进行登记，并在当天与老师一起密切关注幼儿的情况。如有异常情况，由卫生保健医生作出临床诊断，决定住院或到医院治疗。
通知家长，请他们配合我们做好以下工作:
1. 当你来到花园时，你必须带你的孩子去晨检。
2. 疑似疾病或传染病迹象应主动与卫生保健医生联系。我们将根据病情全天观察、随访和隔离。
3.不要让孩子携带危险物品。
4. 每天拿手帕或餐巾，经常剪指甲和理发，从小养成良好的卫生习惯。
传染病报告流程图
星光幼儿园传染病报告系统
为了有效遏制传染病的发生和传播的时间,确保师生的健康和安全,根据法律的要求的预防和控制传染病和传染病报告工作的代码在学校和托儿所,传染病报告制度在我们学校已经制定。
一、幼儿园传染病记者的设置
我们幼儿园的疫情报告是由卫生教育主任负责的。发现传染病疫情的生活教师、班主任、全体工作人员和儿童，有义务向负责的疫情报告提供信息。
2. 流行病报告责任
1. 在园长的领导下，具体负责本单位传染病疫情、疑似传染病等突发公共卫生事件的报告工作。
2. 指导总结全园学生早考工作，总结全园儿童每天出勤率及病情情况。
3.疫情报告内容及时限
1. 如果在同一个类中,有3例在一天或更多的孩子连续三天(超过5例)有类似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸、等)或历史的分享食物和饮用水,幼儿园传染病报告的人应当在24小时内报告相关信息。
2. 幼儿园发现传染病或者疑似传染病病人时，幼儿园的疫情报告人员应当及时报告有关情况。
3.儿童出现高热、气短、不明原因严重呕吐、腹泻等症状时，幼儿园疫情报告人员应在24小时内报告相关情况。
4. 幼儿园发生群体性原因不明的疾病或者其他突发公共卫生事件时，幼儿园的疫情报告人员应当在24小时内报告有关情况。
四、报告方法
当有符合本系统要求的报告时，幼儿园的疫情报告人员应以最方便的通讯方式向区疾控中心的流行病学和传染病防治部门报告。
五、幼儿园疫情监测报告制度
幼儿园应当建立早诊制度、病源追踪制度和因病缺勤登记制度。幼儿园疫情报告指导医护人员及时调查并记录调查情况。幼儿园的疫情报告在收到报告后，应及时追踪幼儿的病情和可能的原因，从而实现对传染病患者的早期发现、及时报告和预防。
儿童常见病防治体系
1. 开展丰富多彩的健康教育活动，不断提高儿童常见疾病的健康知识水平和疾病预防能力。
2. 预防和治疗儿童的日常个人卫生、饮食卫生
第四篇：幼儿园晨检制度
一、园长职责
1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻 和。
3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
4、定期召开园委会，充分发挥园委会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
5、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
6、端正办园方向，明确培养目标。全面了解教育、教研、安全、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整。
7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习。
8、关心教职工的生活，维护其合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
9、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。