护士找工作面试技巧
我们在找工作的过程中面试官会邀请我们先去公司或者单位进行面试,面试之前我们也要先做好面试的准备以及了解面试的一些技巧。以下是文秘帮小编为大家带来的护士找工作面试技巧,欢迎大家参考。
一、简历的准备
现在有些毕业生的简历做得很豪华,成本很高,这个没有必要。准备一张质量比较好的复印纸作为封皮,上边写上应聘书,写上名字、年月日就可以了。里面的内容不超过两页,最好能够控制在一页之内。简历嘛,就是你的姓名、年龄、学校、学制、身高。在学校获奖的情况、然后你的能力、你的特长。医院比较喜欢的特长就是计算机能力、英语能力,这两个是主要的。获奖情况你把主要的写上,从高级向低级写,有很多你也没有必要都写,挑主要的写,写三个四个就行。
二、目标医院的选择
选择自己相对容易进去的医院,通过面试的胜算就会大些。要根据自己的实际情况,包括学历、身高等情况综合考虑。不得不说身高的问题,作为护士的我们,特别是个头不高的,也经常抱怨:选护士也不是选美,为什么要160以上?为什么要看长相?没办法,大医院大家挤破头想进去,作为医院的一方对于护士的要求,自然水涨船高,在专业知识、实践技能、操作水平上面再加上身高相貌,毕竟美女大家都喜欢看,需要的时候还能给医院客串个礼仪什么的撑撑门面,多好!
所以,某种程度说,大医院的傲慢都是大家惯出来的。如果不是大家对大医院的岗位“趋之若鹜”,他们也不会有那么多的苛刻要求。
既然这样,大家在选医院就要理性分析自己的情况,选择合适的医院,做现实的自己,不做炮灰。报的人多的医院,竞争肯定激烈,你去了,如果实力不强,极有可能成为炮灰;报的少的,反而能够一举成功。如何知道哪家医院报的多与少?哪个医院名气大、效益好,自然报的多。如果你有内部情报,那更好了,有人能告诉你这个医院报多少,就可以知己知彼百战不殆。有些地方是现场报名,全市十几家医院一起来接受报名,那你就能看出来,哪个医院报的多哪个医院报的少了。现场报名的话,先别着急,等一等,看哪个医院报的多哪个医院报的少,而不是大家都挤到一个医院去。
三、面试的着装
第一印象很重要,初次见面最先注意到的就是对方的穿着,因穿着不适当而否定一个人的事情太经常不过了。面对找工作、面试这样的大事,怎么穿是一定要注意的。
男护士穿什么?如果是男生,没必要穿西服套装,如果是医生面试,可以穿套装;护士面试,不一定要穿套装。男护士面试穿什么呢?衬衫。白衬衫,或者有一些单色衬衫比较好,如果是格子衬衫,也要选比较简洁大方的,不要太花,色彩不要太艳丽,太花太艳丽就会影响考官的视线、分散他们的注意力。对应聘者自己,也有不好的影响,认为这个人不是特别干练。最好配一条深色的裤子,白色的裤子也可以。把自己打扮得干净利落,这是最重要的。如果天冷,衬衫外面可以穿西服或休闲西服,休闲服也可以。着装不是很绝对的,但是有一点,必须落落大方,简洁,不要过于时尚花哨。
女生穿衣服也应遵循简洁大方的原则,最好能够采用清纯一点的着装,不要把自己穿过于老成。不要太落伍,也不要太时尚。穿着落伍土气,考官会感觉你没有创新能力,思想守旧人也不活跃。清纯、有青春气息,才是医院需要的新一代小护士。
四、发型设计
男生的头发要简洁大方,不要染其他颜色,干净利落些,不能太长,不能过短,光头更不行。
女生的发型,自然一些,可以打些小卷,清爽的短发也不错。总之,根据自己的脸型,选择适合自己的发型。注意细节,有些女生,前边的刘海如果一点不修理,就会显得闷,建议面试前,到理发店做下护理和修剪。
五、面部妆容
职业女性,特别服务行业,出于对客户的尊重,都施淡妆。面试时,也可以化淡妆。妆容以清晰自然、大方得体为好。
眼影使用大地色系或者是咖啡色系。在妆面中,最重要的眼线,通常采用黑色或咖啡色。最后,根据当天的面试服装选择唇色,唇色以自然大方的浅色为主!
六、自我介绍抓住考官
面试时,简要介绍一下自己的情况,什么时候毕业于哪所学校。在自我介绍的时候,对自己求职有利的要着重说,对自己求职不利的要少说或者不说,尽量凸显自己的优势,不谈自己的缺点与劣势。譬如,在校期间,学习成绩好,可以多谈自己取得的成绩、获得的奖学金;如果成绩一般,可以跳过这个话题。
谈实践经验的`时候,如果你的实习单位很好,是当地比较有名气的医院,你可以说出医院的名字,能为面试加分。如果实习单位比较普通,你可以着重谈实习期间学到了什么东西,掌握了什么技能,经历了什么大的医疗活动,这很重要。比如说你都经历了几次抢救,参与过几次心脏骤停患者的抢救,或者,在脑科的时候曾经护理过一些脑肿瘤的患者或者是颅脑外伤的病人。说一些能够证明自己实习期间掌握了比较扎实的专科知识的经历,考官听说你参加过、经历过这些事情,就会对你比较信任。
有人说,我实习了两个医院。为什么要实习两所医院呢?考官就会问是学校安排、还是自己找的?一般来说都会实习一所医院,如果是安排的,你要说是学校安排的,把怎么会安排两个医院的情况说明一下,如果是自己找的,乱跳槽,就别说。
面试时如果能够有一份原实习单位的推荐信,就更加完美了。如果你在实习医院表现还可以,请让护士长、或者护理部开一个推荐信,盖上章,证明你的经历与能力,这个很重要。
七、考官最爱问的问题
通常自我介绍之后,医院招聘考官会对应聘者提问。考官最爱问什么问题呢?了解考官经常问的问题,事先准备下就可以大大提高面试通过率。
第一个问题是,你为什么选择我们医院。这个问题相信大家都会回答。一句话,PMPMP.为了到手的工作,拼命拍医院的马匹,说好听话。事先做些功课,了解下你想要应聘医院的历史、简介,何时建院、医院的核心价值、服务理念等等,让考官感觉你对医院的关注与热情。
还有一个比较爱问的就是,你在值班的时候,病人突然发生了心脏骤停你会怎么处理?主要考查你的应急能力,看你怎么去处理,怎么去求援。不一定是问你采取心肺复苏的程序,首先是判断病人出问题了,要立即通知医生,在等候医生来到的过程中做一些紧急护理措施。
比如你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等。主要看的不是你的专业知识,是解决问题的应对能力。
还有就是问你:如果突然通知你要加班,让你上夜班,你会怎么样?还有就是皮内试验这块,这个问题也会问,这个问题和你考试时的基础知识是相通的。
消毒隔离的常识、护理工作的常识、应变能力、独立工作能力、团队合作意识,这些是医院面试、笔试考察的重点。
八、见字如面见面仍需见字
有的医院在你应聘时,会准备一个白板,让你把名字写一下。护士要经常写一些护理记录什么的,需要写字好的。所以,要把字练得漂亮一点。
九、千万不能说的两个字
有人说,“领导喜欢沟通能力强的,会应酬的,八面玲珑的。”如果是其他职业,这种说法也许对。应聘护士岗位,如果你在评委面前显得八面玲珑,立刻就不会要你了。善于沟通,语言表达能力好,对于护士来说是必需的,但却不是要八面玲珑,特别会应酬。你要说“应酬”这两个字,医院立刻不要你了,你就没有机会了,因为护士不需要应酬。
十、注意细节成败就在这几个动作
面试时候,行为举止落落大方、不卑不亢。面试前敲门,轻轻打开门,然后走到里面,向各位评委鞠躬行礼。30度左右,不要太深也不要太浅,问老师好,然后站立。站要笔直,不欠胸哈腰,眼睛大方注视考官。考官说请坐,向考官致谢后就坐;考官没有让坐下,就站着说。
女生坐姿,双腿并拢,双腿稍稍向一侧倾斜,左手握右手置于小腹;男生两脚分开,双腿与地平行,双手半握置于膝上。
面试完毕,站起离开座位,向考官老师致谢,后退两步再转身离开,出门后轻轻关上房门。
对于平时不注意礼仪的同学,要回家反复练习以上所述面试时的礼仪细节,否则,就会给考官留下不礼貌、没教养的坏印象,直接影响面试结果。
面试过程中,还要注意表情、微笑和眼神。不要过于紧张,面无表情。目光要兼顾房间里面的所有考官,不能只盯着和你说话的考官,要适时环顾其他人,与其他考官进行互动。
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