2022全国劳模个人先进事迹篇1
__，男，36岁，中共党员，博士研究生，现任__吕四港经济开发区党工委委员、管委会副主任。
心怀建港梦想，扎根基层建设。__于南京水利科学研究院攻读水工结构专业博士学位，在校时，刻苦钻研，发表学术论文十多篇，获得“张光斗”奖学金、院优秀研究生。毕业时，怀揣建设家乡大港的梦想，婉言谢绝了导师的挽留回到基层工作，来到了全新的港口规划建设岗位。他说他并不惧怕学术之路的艰辛，只是更希望能够把自己的科研成果转化为社会价值，在工作实践中实现自己的理想和抱负才是他志之所在。作为__市首批引进的高层次党政后备人才中的一员，__在__沿海开发一线已奋战了第7个年头，他见证了吕四港从宏图变成了现实。
勇挑时代重担，推动港口建设。早春二月，一缕阳光透过窗户，暖暖地映照在吕四港经济开发区管委会的会议室里。“__港吕四港区10万吨级进港航道一期工程，顺利通过省交通运输厅质监局组织的交工验收。”吕四港经济开发区管委会副主任__指着电脑上一系列工程图片，自豪地介绍：“这是__沿海第一条人工深水航道，它的建设将进一步提升__港口群在长三角港口的竞争能力。”环抱式港池是交通运输部和省政府联合批复的港区重点工程，整体匡围30平方公里，项目投资达30多亿元，海上施工风险大、任务艰巨、规模浩大，光工程所用的石料就相当于__一座小山的开采量，工程日均投入量达到三百万元。多年来，他始终冲在一线，处处以共产党员的标准严格要求自己，以满腔的工作热情，扎实的工作举措，高效完成了航道疏浚、环抱式港池围堤、两闸外迁、港池码头、吹沙造地等一系列重大工程建设任务，累积完成工程投资达70亿元，已经形成了渔港和商港两大产业平台。
理论联系实际，服务沿海开发。三次天津、一次北京、一次南京、若干次__，这是他工作一个月里的出差记录。从港口的基础研究，到省部的港口规划，到项目的立项实施，需要不停的部门协调，经常到了省厅，马上又要到部里汇报，工作在路上是常事。在工作中，他充分发挥所学专业优势，全力服务沿海开发。四处的奔波，终于换来了一份份厚重的行政批复，吕四港区总体规划获得省部联合批复;液化品码头岸线获得交通部批复;系列用海手续得到省海渔局批复;环评、通航等陆续得到相关部门批复，多年来，获得各级部门的行政批复达近百个，获得国家补助基金十亿元。
7年来，从一名踌躇满志的学生到敢于担当的领头人，他始终奋斗在基础服务第一线，他以自己的实际行动在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新时期年轻人的勃勃生机和崭新风貌。他先后获得__市优秀共产党员称号和__市委市政府三等功等嘉奖。
2022全国劳模个人先进事迹篇2
__，男，羌族，1954年3月出生，__公安局驾驶员，2000年被评为全国劳动模范。
一、爱岗敬业，无私奉献
__同志于1980年参加工作后被分配到__汽车队当上了一名货车驾驶员，是__第一代羌族汽车驾驶员。他爱岗敬业、任劳任怨，年年超额完成生产运输任务和各项经济指标(年单车利润12000元任务)，在全队货车驾驶员中居首位，年年被评为先进工作者。他爱车如命、吃苦耐劳，发挥“两员”精神，既当驾驶员又当修理员，勤检查、勤修理，确保驾驶的一台旧东风汽车安全行驶15万公里。
__同志因长期驾驶汽车练出了一手过硬熟练的驾驶技能。他长年累月行驶在林区，路况极差，而且经常塌方，阻挡通行。在这样恶劣的条件下，他在车队的5年多时间里，没有一年不超额完成任务。由于成绩突出，1983年他被评为“省级劳动模范”。__州鹧鸪山隧洞未修建前，冬天开车到马尔康要在冰天雪地里行驶180多公里的路段，很多冰雪路段十分危险，很多驾驶员不敢行驶。冬天到马尔康出车的任务基本都落到了他的头上，每次他都能安全到达目的地，圆满完成任务。
因工作需要，__同志于1985年调__公安局工作，依然爱岗敬业、默默无闻，长期战斗在刑侦第一线，总是抢先背着最重的刑侦器材和战友们一起上山下乡。为适应工作需要，40岁的他还自学了刑侦和公安业务的全部课程，提高了公安工作能力。只要为了工作，他不分科所队室的界限，坚决服从安排。有时出差回来很晚刚躺下，又有新任务，接到通知后不到10分钟便笑呵呵地又开着车子出发了。由于公安工作的特殊性，他从1985年至今牺牲了休息节假日近600余天，但他从不要求补休。公安局经费十分紧张，为了不影响工作，他自己经常主动修车，为单位节约修车费近15万元。多年来，他和刑警队的同志们共参与侦破各类案件400余起，为__的社会治安作出了积极的贡献。
二、助人为乐、团结互助
早在县车队工作期间，他能做到即安全又超额完成任务，而有的驾驶员完不成任务便问他是怎么超额完成的。他毫无保留地说：“这个道理很简单，一是安全形势不出事，这就是省了一大笔钱，二是保养好车子很重要，小毛病自己及解决，即安全又不耽误时间，三是不怕累，注意劳逸结合，精神充沛才不觉得累。”在创造利润时，他与大家说的就是：“一台车利润再高，全队利润不高，每台车利润高全队利润才高，要得全队利润高，人人都应努力，俗话说，众人拾柴火焰高。”
不知多少次，__同志在行驶的路上看见有抛锚的汽车，他便主动停下车帮组同行“会诊”(紧急时例外)，别人非常感谢他，他说“不用谢”我们都是同行应该的，看见群众有困难，他便主动帮助解决，这样的事无法统计。和__同志工作过的不少人都说“__总是把困难留给自己，把方便让给别人。”从不计较个人得失。同志都为之而感动。干警中经常有不少人说：“孙师傅是一头不知苦和累的牛，做好事不留姓和名，不表白，不擅言语，受到称赞时总是淡淡一笑”。
三、不骄不躁，永不停步
__同志长期忘我工作，干一行爱一行，他用实际行动树立了人民警察良好形象，2000年他光荣地被评为“全国劳模”。有好心的同志对他说“孙师傅，你现在的成绩和荣誉都有了、加之你年龄有大了，该歇歇脚了，不要那样拼命的工作了”。他回答说：“虽然我已到退休年龄，但是我不会忘记是党和人民给我的荣誉。在今后工作中我要继续为党和人民服务，我不会停止不前，而是努力工作，把毕生精力奉献给公安事业”。他仍然在平凡的岗位上默默地前行。
2022全国劳模个人先进事迹篇3
最近，我学习了国网公司10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的普通一员，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。
记得小时候老师常殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。
敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。
劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。
作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：
要真正热爱本职岗位，熟悉本职业务，融会贯通，增强业务能力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。
要主动亲切工作和服务对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。
要提升境界，倡导奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时处处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。
要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。
我相信，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就一定能赢得他人尊重，实现自我价值。
2022全国劳模个人先进事迹篇4
弹指一挥间，在中材环保工作已有年的时间，其间有心酸，也有汗水，但同志更多的是对公司的感激，因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨
在实际工作中，一方面由于包装车间是公司的主力生产车间，轧机班生产比较忙，天车操作人员更是职责重大。为能保证高效，安全，圆满的完成车间的生产任务。同志加班加点，随叫随到，获得各级领导导一致好评。另一方面，讲究工作方法，学以致用。充分发挥进取性、主动性，事业心和职责感。多年来她以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，职责不推，困难不让的精神为大家树立了楷模，在大家的共同努力下，包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质
由于包装车间的天车使用频率高。经常会出现一些毛病。为保证安全生产，不出现安全事故，并且不影响生产。她从自我的工作经验中总结出很多经验，然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行，由于点检到位，避免很多安全事故的发生。她对工作和事业总有一份拼命的执着。自从事天车操作工作以来，同志在工作上始终对自我高标准严要求。无论在什么地方，在哪个岗位，都十分注重学习，注重从书本上和实践中汲取知识营养，并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。并且经过学习，使本人的天车操作技能和应急处理本事都有很大的提高。
三、立足本职安全第一
为保证天车的安全运行，每一天上班都认真检查，天车主梁下挠，及时发现，把事故隐患扑灭在苗头中。从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变，经历很多，学到很多，其中有些教训是用自我的惨痛经验获取的，为能给新来的员工起到带头作用，避免再犯以前的错误，她带头遵守并严格遵守操作规程。让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。从事天车操作以来从未发生过安全生产事故。
四、模范带头严以律己
“与她相处时，你总会有一种‘如沐春风’的感觉”这是许多与同志接触过的人最直接的感受。平时无论谁家里有事，只要一个电话，无论多忙，她都会尽可能地给予照顾。她经常挂在嘴边的一句话是“谁家里没有个大小急事，大家要相互理解。你们家里有事就放心去办吧”。同样是上班，自我患病没有耽误过工作，孩子发烧没有分心影响到工作，她从未因家里的事请过一天假。作为一位教师傅，时刻以高标准、严要求来约束自我提高自我，并时刻关心爱护每一个小兄弟。除了把本职做到位，还进取参车间的各项培训。工作更是进取请战、党团活动进取参加。
五、殚精竭虑，孜孜追求
在中材环保工作的多年间，有多少个节假日、公休日，她是在工作中度过的，她记不清;多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，她说不清;多年里，她带过多少新手，将多少门外汉培养成业务能手，她数不清。而她记得清的是每一天上班准点准时;她说得清的是起重吊装多少吨是起重限额;她数得清的是几千个日日夜夜无事故!
一个平凡岗位上的普通工人就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃。工作没有终点，仅有始点;没有最好，仅有更好。在以后的工作中她将会一如既往的高标准要求自我，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力做好一名优秀的天车工。为公司安全稳定和谐发展贡献自我的满腔热情。
2022全国劳模个人先进事迹篇5
_同志1975年开始从事教育工作，1982年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常山县第五届、第六届政协委员。2014年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
_同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
_同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在形成良好班集体，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县介绍，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助，还组织学生互助给以解决，许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
_同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，积极开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
_同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，积极配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了10多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，积极组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。
_同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作，为教育行政部门决策提供依据。
_同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
_同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的美好明天而不断追求。
2022全国劳模个人先进事迹篇6
“五一”国际劳动节前夕，2022年全国五一劳动奖章和全国工人先锋号评选表彰结果揭晓，经层层选拔、优中选优，北京市第五幼儿园党总支书记、园长邹平荣获全国五一劳动奖章。
“这个奖章对于从事教育工作38年的我来说，是一份肯定，也是一份荣耀，更是一份期许。”当邹平得知自己获得全国五一劳动奖章时激动地说。北京市第五幼儿园党总支书记、园长邹平荣获全国五一劳动奖章。
邹平是北京市第五幼儿园党总支书记、园长，具有31年党龄、38年教龄、25年园长任职经验，是学前教育的领军人物。多年来，针对五幼一园五址的特点，邹平创新建构了“1+4”的团队管理模式，形成了园长、干部、教师、幼儿、家长全员参与，自主创新的管理态势。同时，她探建了五园血脉相连、合生共长的有效路径，实现了“整体整齐”“联系联动”的工作新格局与“一园一优、共通共融”的园所新理念。
邹平还担任着东城区、通州区、延庆区、经开区、京津冀一体化等8个名师名园长工作室主持人，通过“国培计划”等项目带培干部教师数百人，远赴青海、内蒙以及彝族自治地区等贫困地区支教，为北京乃至全国幼教事业的优质均衡发展贡献力量。“我们的园长妈妈获奖啦!”“祝贺园长妈妈!”得知邹平获奖，幼儿园的教师、家长和孩子们纷纷为她送上了祝福。邹平说：“学前教育，任重而道远。今后，我将带着东城幼教人的责任和使命，静心做教育，精心育幼苗，用心带队伍，尽心谋发展，在我最爱的教育事业中，做一个永不停歇的逐梦人。”在随后公布的2022年首都劳动奖状、奖章和北京市工人先锋号评选结果中，东城区教育系统再获荣誉，2人获首都劳动奖章。
2022全国劳模个人先进事迹篇7
郭天光，男，汉族，1974年生，1993年毕业于呼和浩特市第一中学，班主任于秀娟老师。政协北京市朝阳区第十四届委员会常务委员，工商管理博士学位，高级经济师、高级人力资源管理师，中国知名政府关系专家、高级职业经理人、投资人。
目前，郭天光拥有十余件中国发明专利，曾获得中国服务外包创新人才、全国电子信息行业优秀创新企业家、北京市朝阳区百名优秀企业家等荣誉称号。在他的推动下，北京握奇数据股份有限公司成立了博士后工作站。以博士后工作站为纽带，公司形成了企业技术中心，目前团队已有超过200人，博士后、博士以及大量通信工程类人才组成了各种实验室研发团队，共同推动了智能卡技术的快速发展。目前，郭天光带领的技术团队研发的智能卡应用范围，已经涵盖了从生活到工业生产和消费的多个领域。
2022年，郭天光荣获全国五一劳动奖章。作为北京握奇数据股份有限公司企业技术中心主任、博士、智能卡研究专家，他拥有22项国家发明专利，主持或参与了4项国际标准、4项国家标准、6项行业标准、2项地方标准的制订，专利技术应用在社保、金融、通信等多个智能卡领域，专利成果转化产值达83亿元，产品销售到全球的60多个国家。
2022全国劳模个人先进事迹篇8
4月28日，中华全国总工会召开大会表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者，福田康明斯重型发动机制造部返修班组班长刘学荣获全国五一劳动奖章荣誉。
1994年出生的刘学是一名中共党员，作为一名技能高超的技师、经验丰富的班组管理者，他高标准要求自己，朴实自强，爱岗敬业，埋头钻研、热情创新，入职9年深耕制造一线，用奋斗擦亮青春底色。此前，刘学已先后荣获北京市“首都劳动奖章”、北京市质量管理小组成果交流会一等奖等荣誉。同时，他还带领团队获得中国质量协会“质量信得过班组”、北京市汽车发动机研发与制造“市级创新工作室”等荣誉。
追求卓越，实现个人快速成长
刘学初出校门就加入福田康明斯，以“不服输、肯吃苦、做到最好”的劲头，积极参与公司的各项培训，在干中学、在学中干。
“挤”时间多学习，每天坚持拿出至少2个小时，去学习发动机实操的理论知识、岗位技能操作指南等，公司只要有技能相关的培训，刘学都会踊跃报名，留意并了解国际同行的技术优势，见缝插针恶补专业英语……就这样，在工作之余，连续4年，考取了4个技能证书，最终成为汽车维修技师。
“钻”透问题多实践，遇到不懂的问题，多向专家请教业务。刘学深知理论联系实践的重要性，所以将学到的理论知识，不断地在实践中去验证。“钻”透问题、难题，弄清问题产生的源头、理清与之相关的枝节脉络，探究明白问题背后到底有着怎样更本质、规律性的东西，从而拿出硬招、实招去应对，避免陷入机械做事、忙忙碌碌却效率低下的困境，做到经一事、进一步，在技能理论水平和实践中有了快速地成长，成长为班组的骨干青年。
团队赋能，充分发挥团队效能
2015年，刘学从班组的骨干成长为班组长，他快速转变角色，站在更高的角度去看待问题，为团队的发展与成长创造更大的空间，带领团队一起向前。2020年至2022年初，他带领16个多能工组成的潮汐班组，面对整个部门的旺季生产、突发情况、特殊机型生产、质量攻关等项目做出快速响应，“哪儿有需要要去哪儿、哪儿有困难就要去哪儿、哪儿有问题就要去哪儿”。
在占地6万平的工厂，刘学平均每天要走2万多步穿梭在各条生产线边；兼职包括分会管理、质量、安全、降本、改进改善等8种业务的重要角色，做到了管理更专注、更精益，赋予行动，体现职业能力与品质；又利用间休时间与员工们谈心、交心、拉家常，全方位关心同事，成为了一线小年轻们的“知心班长”。至今，他完成师带徒15名，培养班组多能工50余名，并向公司内培养输出人才11名，负责的班组连续3年获得部门的金牌班组、公司级优秀班组、福田汽车级五四红旗团支部、青年文明号等多项荣誉。
埋头钻研，持续创新
刘学聚焦价值，不断提高技术创新能力和实际操作能力，并将所学技术与实际工作结合，将个人成长融入企业实际发展中，在提高产品质量、降本增效等方面做出了突出贡献。
2020年10月份，刘学带领“驭梦QC小组”，以《一种新型发动机风扇护圈安装工装的研制》为课题，获得北京市质量协会第七十七次QC小组成果发表会一等奖。这个课题源于重型制造党支部和福田戴姆勒总装党支部的一次交流共建活动。在交流时，福戴总装的一名党员提到X系列发动机风扇护圈装配间隙的问题，风扇长期工作后容易有风扇与护圈干涉的风险。会议结束后，刘学调取了相关的风扇护圈的数据分析，并跑到了发动机辅装区安装风扇护圈的工位，现场观察、研究。从设计、画图、制作、效果验证、数据分析……在经过4个方案，总18项改进点，近三个月的实践后，最终确认了工装方案，将风扇护圈5mm的差值进行精确控制。
此次是他带队获得的第三个北京市的一等奖。刘学至今已带队3次获北京市质量协会成果交流会一等奖，完成优秀改善文章及项目15个，提交国家专利4项，项目成果显著。
“担当尽责、甘于奉献、乐于助人、最美奋斗者”是同事们赋予刘学的“标签”。他以卓越的劳动创造、强烈的责任担当、忘我的拼搏奉献，勾勒出奋斗的青春最美篇章。
2022全国劳模个人先进事迹篇9
北京市海淀区点石商务公园的办公楼内，一到三代的智能AR眼镜顺次摆放在展示柜上，办公区有一面挂着数十张专利技术证书的墙。史晓刚说，“远不止这些，要是都摆出来，这一片都得挂满。”
“90后”史晓刚是2022年全国五一劳动奖章的获得者，作为最年轻一批的表彰人选，他身上有着一连串耀眼的光环：入选国家“万人计划”，获中国青年创业奖、全国向上向善好青年、北京市优秀青年人才、北京市劳动模范等荣誉。2015年，史晓刚创办以AR技术研发为核心的科技公司，梦想着让好莱坞科幻大片中的镜头走进人们的生活。
“在AR技术领域，我们绝对属于世界前列”
创新创业，是史晓刚从大学时期就坚定的个人发展道路。2013年，他进入华为公司，接触到了AR技术，并对之产生了浓厚兴趣。2015年，史晓刚辞职后创立了北京枭龙防务科技有限公司（以下简称枭龙科技），正式开启了自己的创业之路。
AR技术是一种增强现实技术，能够实时地计算摄影机影像的位置及角度，并加上相应图像、视频、3D模型。这种技术可以在屏幕上把虚拟世界套在现实世界，并与操作主体进行实时交互。简单来说，就是将虚拟与现实世界进行融合，当体验者戴上AR眼镜后，眼前的现实场景上，就会叠加出现炫酷的虚拟视觉效果，应用到各个场景中，帮助体验者解决问题。
史晓刚介绍，AR技术与大众熟悉的VR技术不同，比VR技术要求更高、更难实现。“VR是虚拟现实，人们是完全沉浸在虚拟世界里的，但AR是增强现实，当人们戴上AR装备，既能够看到周围的环境，又可以看到虚拟出来的信息，比如图像或者数据。”
枭龙科技就是国内为数不多进行AR核心技术与产品研发的公司，在他和团队的努力下，目前已完成多项AR核心技术突破，巩固了我国在AR产业中的先发主导优势。史晓刚说：“在AR技术领域，我们绝对属于世界前列。”
“一项技术的突破是非常难的。”史晓刚回忆，在AR智能眼镜中，其他芯片可以借助手机的红利解决，但是显示方式是特别需要解决的部分。利用突破前的国外现有技术，打造出的光学显示模组并不能满足显示效果好、体积小两项条件。史晓刚说：“在这个部分，我们的研究是从零开始的，这是研究中最难的一部分。”
AR智能眼镜的镜片大小，是能否更广泛应用到各社会场景的关键。史晓刚和他的团队利用自研发的最新技术，将智能眼镜镜片的厚度从最开始的8-10毫米，缩小到现在不超过两毫米，这比普通的近视镜镜片厚度都要小。另外，智能眼镜上用来进行虚拟影像投影的光机，也做到了只有指甲盖大小的1/3。史晓刚说：“从原理上，我们完全是另辟蹊径，跳出原先的几何光学思路，基于物理光学的研发原理和微纳制造工艺来减小体积。”
提出新思路需要经过上百次实验，每失败一次，投入就打了水漂。“每做一次，投入就是几十万，设计出来的东西，没有经验，最后可能也做不成。”摸着石头过河，史晓刚和他的团队在摸索的过程中完成了在AR技术领域的突破，帮助国内AR技术发展走在世界前列。
未来世界注定是虚拟与现实的融合
当前，史晓刚公司研发的AR技术已经运用到某些行业中，为岗位人员提供便利。在工业领域，AR眼镜能够提供远程协助，当一线工人遇到解决不了的设备问题时，可通过AR眼镜与不在现场的专家进行连线，通过第一视角将现场传输给专家，并在专家的指导下逐步维修，既提高了维修效率，又降低了巡检和维修的成本。
针对安防领域，AR眼镜也有用武之地。巡逻警察戴上具有人脸识别功能的AR眼镜，在机场、高铁站等人流密度大的地方，可以通过移动式刷脸，边走边看，眼镜识别到的每一个人脸都会对应相应的信息数据，显示在现实场景上。这样一来，警察就可以在流动的人群中，快速锁定嫌疑人物，提高核查效率。
类似的应用还体现在公共卫生安全方面。在疫情之下，史晓刚团队研发出一套“穿戴式AR智能眼镜测温系统”，实现移动巡逻和布控场景下的无接触体温检测，可自动提示或报警。
史晓刚团队另一个研究方向是AR在军事上的应用。他们将AR技术集成到士兵的头盔上，就像一个军用的移动终端。史晓刚介绍：“这个头盔可以解放士兵的双手，在使用的时候，不用放下枪，就可以接受作战命令，提供作战时必要的信息。”
此外，史晓刚带领的团队还将AR技术产品应用到融媒体等领域。2021年全国__期间上，史晓刚团队研发的AR融媒体智能眼镜系统得到了应用，记者通过佩戴AR智能眼镜进行现场报道，为媒体融合发展提供了新的可能。
《黑客帝国》《碟中谍》《钢铁侠》……科幻电影里描绘的炫酷场景，在史晓刚眼里，这就是未来世界的样子。他说：“AR技术未来的应用会非常广，这在中国的未来将是一个颠覆性技术。”史晓刚介绍，可以简单把这项技术想象成一个集合了计算机、智能手机各种功能的眼镜，用户通过佩戴这副眼镜，眼前会出现透明的画面，用手势可以自然交互。“就像好莱坞大片《钢铁侠》里的场景，是能够成为现实的。”
近年来，史晓刚的团队已经成为国内AR领域发展速度最快、技术实力最强的国家高新技术团队，在行业中具有领军地位。史晓刚提出，未来3-5年的时间里，AR技术就会深入应用到人们的生活当中。他说：“在未来世界里，手机等移动设备将会被一个轻便的AR智能眼镜所替代，那将是一个虚拟和现实结合的舞台，而非赛博世界。”
在白纸上作画，攻克120余项核心专利
一路奔跑，是仍怀有少年时期的热忱。从高中开始，史晓刚就对科技创新有着浓厚兴趣，他连续参加了两次全国青少年科技创新大赛，得到过多项全国性奖项——天津市青少年科技创新大赛一等奖、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖、国家优秀科技创新项目等等。史晓刚对科技创新的兴趣，让他朝着创业的目标不断前进。
和每一位创业者一样，史晓刚的创业之路并非只有鲜花和掌声。从一位科技少年，蜕变成企业家，过程是艰难的。史晓刚说：“最开始，我是一名纯粹的技术人员，一直在做硬件，直到现在我都是一名技术发烧友。”公司的发展，分散着史晓刚的精力，他需要承担更多责任，团队管理、市场融资等工作需要从头学起。
史晓刚说：“别看我现在是很能沟通的一个人，实际上我并不是这样一个性格的人。”和很多企业家的形象不一样，史晓刚不喜欢西装革履，更喜欢穿着白衬衣，搭配牛仔裤、休闲鞋，相比侃侃而谈，史晓刚更喜欢用行动说话。然而，在找第一笔投资的商谈中，第一次让史晓刚意识到需要改变自己内向的性格。
“当时说话嘴巴都哆嗦的场景，我印象深刻。”史晓刚回忆，“虽然脑子逻辑很清晰，但是我能感觉到我的声音在颤抖，就连最开始公司内部开会，轮到我说话的时候，我都会很紧张。”扭转内向的性格，对于史晓刚来说是最困难的一步。他说：“要想把事情做出来，把技术让人看见，我必须有表达的能力，所以我就定目标去做，锻炼自己，突破自己的舒适圈。”
如果要为劳动者贴上特殊的标签，在史晓刚的世界里，就是“兴趣”和“坚持”。“工作一定要有热爱，虽然其听起来很普通，但是我的感触非常深。”史晓刚说，他的哥哥在电子领域搞科研工作，所以自己从小就接触到各种电子元器件、电子测量仪器。受到家庭的熏陶，史晓刚慢慢对电子领域产生兴趣，渐渐地，史晓刚发现自己比别人知道得多，电子领域的知识成为了他的优势，反过来加深了他的兴趣。
史晓刚说，自己的第二个人生关键词是“坚持”。刚开始，他的公司是不盈利的，技术投入的成本高，风险大。“在这一行，不坚持肯定走不长远。说白了，这不是一门生意，真正的生意是市场需要什么就做什么，能够快速投入，快速回报。但是我们这个技术不一样，是在什么都没有的情况下去突破，在一张白纸上作画。”
6年实践的打磨，史晓刚和团队攻克了多项AR核心技术，共获得AR核心专利120余项，成功研发多款行业领先的重量级AR产品。史晓刚说，技术的突破和产品研发是未来的发展的重点。“或许在以前，我会把苹果公司的乔布斯当成我的目标去靠近，但现在我认为，我们已经不需要去崇拜国外的企业了，我们这几年的综合实力和科技创新能力，发展速度都很快，尤其在这十年，对国家的未来我很有自信。”
未来已来，史晓刚认为未来世界很快就会实现。“我对技术的情怀是没有变的，我希望能够真正成为引领者，成为在世界领域非常令人尊敬的企业家，我的社会价值和人生价值能够得到最大程度的升华。”
2022全国劳模个人先进事迹篇10
焦云龙——水火淬炼无畏青春 奉献磨砺忠诚底色
焦云龙，男，汉族，1990年10月出生，中共党员，现任北京市西城区消防救援支队府右街特勤站站长，二级指挥员消防救援衔。
焦云龙忠实践行对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的“四句话方针”。面对生与死、血与火的考验，他总是坚守理想信念、心中装着人民，义无反顾地勇往直前。从事消防事业15年来，他经历4800余次灭火战斗和抢险救援，救出遇险群众280多人，圆满完成了近千次重大安保任务。他先后荣立个人一等功1次、二等功1次、三等功4次，2010年荣获全国消防铁军比武竞赛总冠军，2016年被评为“北京榜样·最美警察”，2022年中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。2021年人力资源和社会保障部、应急管理部授予其任职单位府右街特勤站“全国应急管理系统先进集体”称号。
旗帜鲜明、政治过硬
坚定永葆初心的“追梦人”底色
作为府右街特勤站党支部副书记，他始终坚守初心使命、坚定理想信念，把对党绝对忠诚放在首位，将同党中央距离最近的地理优势转化为政治优势，着力发挥党的思想政治工作领航作用，创新开展“书记到一线”遂行政治工作法，全面做实“党建队建、思想发动、执勤战备、解决问题、火灾防控、纪律保障”6个“到一线”，以超常举措确保了“信仰值”满格、“忠诚度”满仓。始终将深入学习贯彻__作为首要职责，持续推动训词精神融入队员思想、指导站内决策、促进工作开展，先后组织开展了“__”微视频展播和“崇尚先进模范、砥砺奋进前行”专题教育，由队员代表讲述家乡__人物，激发爱党爱国爱家乡的认同感。创新“自主学习—线上—线下”三位一体学习模式，通过阅读红色书籍充实理论知识、“云端”与陕西延川县、河北正定县等地全国先进消防站党支部共建共享资源、实地到“红墙意识”党性教育基地参观见学开拓眼界，彻底将教育和党建激活，确保党建政治教育掷地有声、动人心弦。积极争取上级宣传部门和电视报纸等媒体支持，内外结合形成强大的宣传攻势，新华社、人民日报先后以《红墙下的守护》和《积极强化防疫练兵工作，忠诚履职》刊登了府右街特勤站党支部的突出事迹和先进做法；他参与录制的专题节目《从全国冠军到五一劳动奖章，消防是他的信仰！极致是他的追求！》，在队伍内外引起了巨大反响。
干事创业、永葆热情
坚守百折不挠的“守夜人”底色
他始终以“两严两准”建队标准锻造“国家队、主力军”的形象作风，稳定推进队站正规化建设，从重点求实效、从点滴要状态，以“条令纲要”为准绳，从严治训、崇严尚实，时时绷紧安全弦，处处编好制度网，守护队员安全发展，巩固队伍纯洁干净，确保思想上辨清方向、行动上令行禁止。积极组织队员练就科学高效、专业精准的过硬本领，以“战斗力”为根本，事必躬亲严格预案制定、现场演练、战斗展开等重点环节，锱铢必较细化车头朝向、器材种类、人员着装等细枝末节，外强“联勤、联训、联调、联战”四个联系、内提“接警调派、登车出动、途中行驶、战斗展开、搜救控火”五个速度，确保在人民群众最需要、灾害救援最危险、重大安保最前沿的第一线、主战场，第一时间解民以危难、救民于水火、给人民以力量。同时，他坚持以情带队、提倡换位思考，总结提炼了“经验方法教一教、日常工作帮一帮、家庭情况聊一聊、个人交往问一问、违纪苗头督一督”的“五个一经常性工作法”，运用“我拿手的家乡菜”消除离家乡愁、“一盆温暖的洗脚水”缓解队员压力，用常抓细抠真情积淀队伍养成，实现了队伍零违纪、零伤亡、零事故。
踔厉奋发、大道为公
坚持一心为民的“消防人”底色
他始终厚植“人民消防人民爱，人民消防爱人民”的价值追求，紧密同群众的鱼水相依、血肉联系，坚持把辖区群众放在心中首位，及时解决周边百姓所急所盼，着力消除群众身边的火灾隐患，累计入户949家、发现并整改火灾隐患360余处，清理可燃杂物130余吨，湿化作业100余万平方米。在此基础上，他默默秉承着“一个孩子带动一个家庭，从而提升整个社会”的科普理念，将日常自救互救教育纳入区域13所学校“开学第一课”，同步在重点单位开展全民消防“一警六员”培训4669人，逐步打造出了单位生产经营的“金钟罩”，建立起了百姓安居乐业的“守护神”，也让辖区成为了北京市消防最安全、最放心的地区。全年365天坚持每日早8时至晚20时，亲自带队在中南海周边、人民大会堂、西长安街沿线开展执勤巡逻任务，累计实地探勘重点单位640余次、行程2320余公里，以“精精益求精，万万无一失”的工作标准，带领站内人员圆满完成了党的__大、新中国成立70周年庆祝活动、北京冬奥会和冬残奥会服务保障等各类加强级以上勤务300余场次，创造了执勤5270余小时零闪失、零差错的最佳战绩。在做好日常工作的同时，他还密切关注辖区内鳏寡孤独老人的生活情况，每逢节假日都会自费去探望困难群众，为他们整理房间、关心慰问，用实际行动表达自己对祖国和人民的赤胆忠心。同时，2019年站内党支部启动“助蕾”行动计划，与陕西省佳县希望小学建立结对帮扶关系，他累计向希望小学捐赠2批图书100余册、学习用品120件套、衣物100余件，特别是他将自己所获得的奖金5000元作为助学基金全部捐出，充分体现了“人民消防为人民”的高尚情怀。