2022年秋季中青年干部培训班心得体会1
近期，在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，针对党员干部如何练好调查研究这个基本功，习近平总书记强调，要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。我们选调生做好基层工作，必须深刻体会总书记教诲的方法指南，摸实情、出实招、办实事。
基层工作看起来都是一些杂事、小事，但每一件都关乎生计、关乎家庭，都是民生实事、民生大事。在基层工作一段时间，就会有一种感觉：想象很美好，现实很骨感。这表现为，有时候心中一团火，头脑一发热，推进一阵风，方式一刀切，往往干部干了一身汗，群众还是不点赞。做好基层工作，重在方式方法。既要往大处着眼，学习曹冲称象，也要往小处着手，学习庖丁解牛;既要务虚，也要务实，虚实结合，才能事半功倍。在总结这些方法前，我就像“小马过河”一样，一直头疼怎么找准同合村的发展路子。有人说，同合发展有基础，有人说，同合发展很困难。不搞清楚同合及全镇真实情况，只顾“埋头拉车”，不顾抬头看路，就会像无头苍蝇一样找不到方向;不提升思考的维度，想实招、办实事、求实效就可能成为“空中楼阁”，甚至“南辕北辙”。
基层工作出现难题，有些不是表面上的问题，可能是很多复杂因素导致的。只有走访中多调研，比较中多思考，才能找准“靶心”，开对“处方”。同合全村共x户，x人，超x%村民在县城、地市或外省务工，空心化严重;体量比较小，集体收入在x万左右，缺乏产业基础。通过走访调研，我撰写了《农民收入结构的主要特征与涉农政策取向》，提出全村逐渐形成以代际分工为基础的半工半耕的家计模式。在此基础上，我在《加强“土地增减挂”对乡村振兴的支撑作用》《当前发展壮大村级集体经济的若干着力点》两篇文章中提出通过土地增减挂、飞地产业、发展项目库、培育市场主体、加强干部牵引等来发展村集体经济，这些法子正通过政策输入的方式影响村子的发展。
基层工作要兼顾“虚”与“实”，“虚”是“实”的前提和基础，“实”是“虚”的出发点和目的。发展同合，既要看到乡镇微观机制小环境，更要看到“三农”宏观体制大环境，这要苦练调查研究这个基本功。乡镇微观机制小环境方面，在参与脱贫攻坚检查及脱贫成果巩固工作时，就如何在乡村振兴中衔接脱贫，我撰写了《乡镇空心化的若干表现及其影响》《决胜脱贫攻坚：下村入户，围点检查》《基层治理场域中的公共文化变迁》《技术治理中的检查与层级控制》《预防返贫的关键在“持续增收或稳定增收”》《决胜脱贫攻坚，彰显中国之治》《脱贫成果巩固衔接乡村振兴过程中面临的若干问题及对策》等7篇报告;在参与文明社区创建工作后，就如何持续提升文明创建成效，我撰写了短评《基层文明创建如何超脱“行政消解”困境》;在参与包公家宴工作后，就如何改革乡风，我撰写了《乡风改革应扎根乡土根脉而非仰望城市浮华》的时评。做这些调研的同时，我对全镇全村有了更全面的了解。“三农”宏观体制大环境方面，我在《吸纳与调适：乡镇政府购买服务的效率转化》《公共服务供给机制改革中的基层政府创新》《关于加大经济发达镇行政管理体制改革试点镇政策配套支持的建议》《以“政治三力”为乡村振兴把舵定向》《新时代“三农”政策继承、创新和发展的内在逻辑》等5篇文章中，对政府购买服务、行政管理体制改革、三农政策变迁等大的问题也有一些初步思考，并通过这些思考为具体工作的谋划提供思路。
做好基层工作，要加强调查研究，真研究问题、研究真问题。基层工作要想入门的快，就要学会角色互换，以心交心。群众表扬和批评都要听，变我们为“他们”，真正把情况摸实摸透。基层工作要想开展的好，离不开身入心到，问计问需。进老乡门、说老乡话、办老乡事、解老乡难，才能和老乡打成一片。基层工作要想见实效，关键要符合实际，所干皆所盼。村里人重眼前，说得好不如做得好，否则，图画得再漂亮也没用，理道的再清楚也不行。
2022年秋季中青年干部培训班心得体会2
x月x日，2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班中央党校开班讲话中强调：“既要身入基层，更要心到基层。”对于广大青年选调生而言，基层是无价的课堂，我们当弯下身、静下心、沉住气，上好三门课，答好三道题，交出践行乡村振兴使命的高分卷。
一、上好基础课，答好老问题
信念是干事创业之根基。“坚定理想信念是终身课题，需要常修常练。”回首百年历程，我党从一片荒芜中开垦出当今辉煌伟业，靠的就是如石般坚硬的信念。百年风雨变幻，如今青年干部的“战场”已经变成了广袤的基层一线。立足新起点，我们当对标乡村振兴的总目标，坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，将一腔热血转化成前进动力，遇到问题不退缩、遇到困难不却步、遇到麻烦不放手，以“长风破浪会有时”的坚定信念，浇灌出人民生活富足、幸福、充实的美丽花朵。
二、上好专业课，答好必答题
学习是干事创业之维系。“一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。”出了校门，过去在学校之所学就已远远不够用了，主动研习专业课，补充各方面知识，才能紧跟乡村振兴的步伐。一方面要从书本材料中学，学习马克思主义理论、新时代党的创新理论，学习各学科基础知识，不断完善自身理论水平，努力做到脑中有料、心中有数，用丰厚的积淀指导自身工作;一方面要从田间地头中学，不论是质朴的农民、辛勤的村干，还是青翠的作物、厚重的砖瓦，都是我们学习的对象。贴近人、靠近物，方能从点滴处读懂乡土，读懂乡村振兴。
三、上好必修课，答好新命题
实践是干事创业之必须。“实践出真知，实践长真才。”选调生们来到基层面对工作时，要学会从办公室走向田间地头，从严肃会场走向万千百姓，在一步一丈中听百姓之所需，看乡村振兴之所求;从大事小事中解群众之所困，搭乡村发展之旋梯。只有在经办事务中受过磨炼，才能弥补自身不足;只有在走街串巷中经过考验，才能培养真实情感。选调生们要充分发挥不怕苦、不怕累的精神，全面展示“绝知此事要躬行”的执着韧劲，脚踏实地开展调查研究，听取民心民意，让“脚下充满力量”。
虽已离开校园，但我们并未远离课堂，乡村振兴的这所大学中，蕴含着丰富的宝藏，我们当以最端正的姿态，用心上课，认真答题，虔诚写卷，为广袤基层献上最美的青春礼物!
2022年秋季中青年干部培训班心得体会3
10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力7个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。
培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。
强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细;要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。
激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头;实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。
创优成长环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干!用实际行动不负组织期盼，不负时代所托!
不矜细行，终累大德;为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。
2022年秋季中青年干部培训班心得体会4
我有幸参加了组织部组织的，由x兰德培训中心承办的为期六天的第一期中青年干部培训班。从这次培训班在教学内容上的精心编排，以及外出考察点上的周密部署，无一不体现出了组织部对我们这批学员的高度重视以及兰德教育的专业性。通过参加此次中青年干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐，遗憾的是学习的时间有限，要学的东西太多。此次培训总的来说有以下几点体会：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。xx世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
二、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，有的老师用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了关于社区公共服务、沟通协调等方面的理论与实践经验，将管理方面的理念融于简单幽默的故事中，使我深受启发，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
三、修身立德，廉洁自律
做事先做人，以德立人，不为名、不图利，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题。这两点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，在这里只想对领导培养我们的良苦用心表示感谢，也感谢兰德会务人员这几天对我们干部学员学习生活的帮助。
2022年秋季中青年干部培训班心得体会5
近日，2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记出席开班式并发表重要讲话。总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。
“今天我，终于站在这年轻的战场，请你给我一束爱的光芒。”年轻干部作为新时代干部队伍的主力军，要起而行之、攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，一路高歌向前。
站在年轻的战场，年轻干部要有“想干事”的动力。想法决定做法，思路决定出路。年轻干部作为生在新中国、长在红旗下、跨过新世纪、奋斗在新时代的一代，应有想法、有思路，精力充沛，干劲十足。但当前一些年轻干部工作上进取心不足，存在“当一天和尚撞一天钟”、得过且过“混日子”、遇事躲逃，被动接受工作的现象。这就需要各级党组织提高年轻干部“七种能力”，加强理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂修身，炼就思想上的“金钟罩”，打牢敢于斗争、善于斗争的思想根基。激发年轻干部主动靠前，积极作为“想干事”的动力。
接受众人的鼓掌，年轻干部要有“能干事”的潜力。空谈误国，实干兴邦。年轻干部是新时代发展的见证者、开创者，也是民族复兴的实践者、参与者，应是勇于担当作为、善于攻坚克难。但当前一些年轻干部在基层沉不下去、扎不下来，不愿意去矛盾前沿、困难一线，在急难险重任务面前站不出来、顶不上去，出现“本领恐慌”“能力危机”。为此各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，始终把年轻干部培养锻炼的领域重点放在基层一线，在实践锻炼中学以致用，练就真本领。有计划选派年轻干部参与脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定、疫情防控等重点工作，提升群众工作能力和解决复杂问题的能力。挖掘年轻干部顽强拼搏、持之以恒“能干事”的潜力。
走向胜利的远方，年轻干部要有“干成事”的实力。温室里长不出参天大树，懈怠者干不成宏图伟业。年轻干部大多是经历过高等教育的熏陶和培养，有无与伦比的自身优势，本来在基层的广阔舞台上可以“大显身手”“大展拳脚”。但当前一些年轻干部社会历练不够，工作经验欠缺，从学生到干部，角色转变较慢，抗压能力不强，无法压担子促提升。所以各级党组织要提高年轻干部“七种能力”，明确正确的培养途径，让其经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，有针对性地加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完成从温室里的“小树苗”蜕变为能历经风吹雨打依然屹立不倒的“参天大树”。提升年轻干部求真务实、开拓创新“干成事”的实力。
“今天我，将要走向这胜利的远方，我要把这世界为你点亮。”路之艰难，唯勇者胜。作为新时代的奔跑者，年轻干部要有勇于斗争的精神、敢于担当的气魄干事创业，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。加油，年轻干部!
2022年秋季中青年干部培训班心得体会6
习近平总书记高度重视和关心年轻干部成长。在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。这一重要论述是对广大干部特别是年轻干部的明确要求和殷切期待，更为年轻干部成长成才指明了方向、提供了路径。
台上一分钟，台下十年功。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要努力在事上磨、在基层磨，练就担当实干的真本领、硬肩膀。
磨砺“不畏浮云遮望眼”的政治定力。习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要始终把忠诚放在第一位，锤炼忠诚干净担当的政治品格，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，给思想“铸魂”、为党性“提纯”，不断夯实绝对忠诚之基，确保任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
磨砺“千磨万击还坚劲”的担当能力。年轻干部只有起而行之、勇挑重担，真刀真枪在火热实践中锤炼，才能练出过硬本领，当烈火真金。要坚持身心沉下去，到群众中去、到实践中去，倾听群众所想所急所盼，深入地听取意见，取得“真经”，当好群众的贴心人。要勇于创新，跟着问题走、奔着问题去，有一种我来、我上、我干、我行的勇气，不凭经验翻老黄历，不循旧例找教科书，敢于在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事，才能有效掌控局势、化解危机，打开工作新局面。要苦于勤学，持之以恒钻研学习，解决“本领恐慌”问题，把知识转化为动能，努力成为工作领域的行家里手。
磨砺“群众之事无小事”的公仆情怀。老党员郝郁民经常回想起28年前与时任福州市委书记习近平因一封信而“结识”的故事。这件“小事”缘起一封他们被骗、被逼的“投诉信”。“咱都不相信一个市委书记能管这样的小事，但人家不仅管了，还要管到让我们满意为止。”把群众的小事当作自己的大事……习近平总书记与一封群众来信的故事，为全体党员干部作出了最美示范。小事连全局，小事连民心。要时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把群众的小事当成自己的大事来办，把群众的安危冷暖当成自己的家事做好，把服务群众落到实处，才能赢取群众信任和满意，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
磨砺“一勤天下无难事”的实干精神。习近平总书记指出，干事业不能做样子，必须脚踏实地。有什么样的实干精神，就会有什么样的工作成果。只有不顾其身地抓落实，才能把各项工作一抓到底，抓出成效。年轻干部要始终保持“一个汗珠子摔八瓣干出来”的奋斗姿态与奋斗作为，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲、“知难而进、迎难而上”的拼劲，像“钉钉子”那样一锤接着一锤敲，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当，锲而不舍推进工作落实，在磨砺中积累经验，练硬一身敢抓落实善抓落实的真本领，锻造一副敢担事能成事的宽肩膀。
2022年秋季中青年干部培训班心得体会7
1月4日，肃宁县教育干部培训班开班了，怀着对教育的热爱，对梦想的追求，一群志同道合的好同学走到了一起。我们有主管领导、授课老师、辅导老师、学习用书，成立了班委会。进校王万增校长、马克杰书记带领大家学习《实施方案》和《班规》，教育局刘局长、张局长的讲话让我感受到了领导对我们寄予的厚望，也意识到肩上沉甸甸的责任。
感谢各位老师，武科长、韩科长、李科长、薛主任、彭伟老师、刘庆彩老师、王迎春老师、马燕霞老师、孙智慧老师、王广宁老师，每次活动他们都付出很多的时间，很多的辛劳。讲课前认真学习、阅读大量的资料，反复修改讲义，设计幻灯片，尽量让我们看得直观生动、听得明白透彻，正是老师们这种敬业负责的精神感染着我们，激励着我们，有这么好的学习机会，提高自己的机会，实在是非常幸运，非常感谢!
再看看身边的同学们，他们个个那么出色，积极阳光的心态、睿智的思维、独到的见解、大方的谈吐、精彩的才艺等等，让我由生敬佩，相比之下深感自己知识的贫乏，思想的幼稚，能力的不足，不得不努力追赶，和同学们看齐。同学们团结友爱、真诚沟通，彼此结下了深厚的友谊，收获了快乐，收获了进步。
在老师的指导安排下，学习形式主要有自学、集中学习、分组研讨、个人展示、最后汇总、完成作业、写心得体会等等，有观看视频、听专家讲座、挂职锻炼、外出学习等，每次活动我都按时参加，多听、多看、多思、多记、多交流。
先后学习了《班主任工作漫谈》、《给教师的建议》、《办好学校的策略》、《论语别裁》等书籍;进行了专题学习研讨：德育研究、班级管理、学生观及后进生转化、高效课堂、教育课题研究、提高教师专业素养、教育哲学、学校管理、公文写作等;观看了视频：国学应用大师翟鸿燊的《领导力》，清华大学网上培训视频《政务礼仪》、《执行力和领导素养》、《压力管理与心理健康》、《突发事件应对与媒体关系管理》等;在肃宁一中听取了江苏锡山高级中学实验学校汪定用《为教师创造高质量的职业生活》、王军老师精彩授课;参加了学校管理论坛，听取了刘书谦、赵鹤春、崔春奎、武栋才、张继庄、王传稳等6位优秀中小学校长的报告，学到了他们在工作实践中总结出的宝贵的管理经验、有效的管理措施、成败得失和中肯的.建议;到第四中学参加两周的挂职锻炼，身临其境地感受、学习，使自己收获匪浅;还参加了去河南永威中学的参观学习。
通过学习，感受各位教育家的人格、情怀、智慧和追求，学习到很多先进的教育教学理论和实实在在的管理经验，促进了自己主动学习的意识，养成了爱学习，勤思考的习惯。促使我在实际工作中，不断发现问题，会积极应对，用心思考，找出根源，努力寻求解决办法。也平和了心态，享受生活中的“小确幸”，工作即是生活，享受工作的快乐。
刘局长曾说过，我们要爱学习、会学习、享受学习，要处理好三个关系：学习和工作，理论与实践，继承与改革。要学思结合，学而时习，学以致用。
这次干训班的学习虽然结束了，但学习已成为我终身需求和工作需要，成为我生活中的乐趣，乐在学习中。无论我们所处教育环境多么令人沮丧，无论我们所面对的教育现实多么令人焦虑，我们都应该首先发展自己——自己丰富了、润泽了、强大了，学生才有可能丰富起来、润泽起来、强大起来!
2022年秋季中青年干部培训班心得体会8
2021年中央党校中青年干部培训班x月x日上午在中央党校(国家行政学院)开班。习近平总书记在开班式上强调年轻干部要注重实际、实事求是，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
实事求是的前提是把握“实事”，认清中国国情和历史方位，这是决定发展策略的基础。回顾百年党史，我们党走过的弯路，归根到底是没有遵循实事求是原则，想问题、作决策、办事情脱离了实际情况，使得党和国家的事业受到严重挫折。在革命危难之际，正是我们党认清中国的国情，注重对国情民意的调查研究，将马克思主义与中国具体实际创造性结合，才有了马克思主义中国化第一次理论飞跃，诞生了毛泽东思想，随后的二次理论飞跃，产生了中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想，有了科学理论指导，才有了众多的成功实践，我们党才能团结带领人民群众，将瓜分豆剖的半殖民地半封建社会建设为独立自主的新中国，将一穷二白的旧中国建设为世界第二大经济体。
如何做到实事求是?要做到坚持一切从实际出发，把想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点放在实际上，察实情、说实话、做实事，才能出实效。针对学生放学与家长下班时间不匹配实际，秉承教育为民初心，出台“双减”政策，合理安排中小学放学时间;针对群众关心的看病难看病贵问题，持续深化医药卫生体制改革，加强医疗医药集采，全面取消以药养医，让越来越多的肿瘤药进入医保，减轻广大群众的医疗负担;针对城市违建问题，发动群众举报有奖，提升居民生活满意度;针对征迁过渡时期，财政支出安置过渡费大额问题，加快回迁小区建设速度，减少安置存量，让征迁群众早日住上自己的房子。事实证明，只有深入实际、了解实际，做好调查研究，找准问题症结，才能有针对性为群众办实事、办好事。
如何做到实事求是?要牢记空谈误国、实干兴邦，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。广大青年干部不能精于算计、总想着走捷径，要老老实实做人、踏踏实实干事、做兢兢业业工作的干部。新冠肺炎疫情来势汹汹，身为支部书记的张文宏坚持让党员先上，自己先上，人们佩服他的身先士卒。广大青年干部坚持实事求是，就要在工作中时刻贯彻落实这一原则，一切从实际出发，说老实话、干老实事、做老实人，真抓实干、务求实效，不搞花架子、不造哗众取宠的泡沫政绩，力戒形式主义、官僚主义，只有坚持实事求是，才能为党分忧，为国尽责。