正气演讲稿（推荐3篇）
正气演讲稿 篇1
落实“四个全面”是全党的重大战略任务，全面从严治党是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的根本保证。纪律检查机关落实“四个全面”的重要切入点，就是要把纪律和规矩挺在前面，立起来、严起来，执行到位，抓早抓小、违纪必究，切实营造良好的政治生态，真正体现从严治党的政治要求。指出：“纪律是不可触碰的底线，规矩是检验对党忠诚的重要标准。讲规矩是内在自觉要求，是对党性的重要考验。无数案例表明，领导干部往往是从破坏规矩、违反纪律开始、进而违法。从严治党就要执纪必严、动辄则咎，体现纪律的严肃性。”
笔者曾在基层当纪委书记，参与查处一件局属单位领导干部违纪违法案件.有一名曾经担任基层单位的主要领导因违法违纪问题锒铛入狱后，就发出“要是早点有人和我打个招呼、提个醒，我也不至于落到这种地步”的感叹，听后我们也很痛心。各级党组织和执纪监督部门是否做到关口前移，把严明纪律体现在日常管理监督中，抓早抓小，防微杜渐，严格执纪，让纪律和规矩成为不可触碰的底线呢?
从近年查处的违纪违法案件来看，腐败行为往往都有一个由浅入深、由“破纪”到“破法”的过程。在剖析一些领导干部违纪违法案件中，有不少被查处的领导干部刚开始都是从拿一点吃一点开始的，刚开始也会有苗头，露出一些蛛丝马迹，但没被当回事，有些人以为只不过是小节问题，没有及时提醒制止，有些人便胆子越来越大，私欲膨胀，逐渐突破了纪律和规矩底线，滑向犯罪的深渊。教训深刻，影响恶劣，给党和人民的事业造成了严重的危害。
因此，笔者认为，“抓早抓小”，实质是将反腐败斗争“关口前移”，是全面推进党风廉政建设“未雨绸缪”。
一要监管和查处相结合。要阻断这种由“破纪”到“破法”的蜕变，就要用政治纪律、政治规矩来约束党员干部，做到监管与查处两手抓、两手都要硬，这就要求我们要坚持抓早抓小。抓“早”蕴含的是“严管厚爱”，“抓小”彰显的是“防微杜渐”， 严明纪律不能时紧时松，将严明纪律体现在日常管理监督中，每日每时都要做，有病就要及时治，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就尽早处理，才能守住纪律底线。这才是对干部的真正爱护，对党纪的切实维护。
二要回归党章规定的本职，逐步完善机制制度。“抓早”就是各级党组织要提早预防，未雨绸缪、防患于未然，通过正反典型的廉政教育，发挥教育的治本功能。通过建章立制，查遗补漏，提高制度的执行力，以制度管人管事。强化监督，发现问题及时整改，标本兼治，源头防范，做到问题早防范、早发现、早解决。“抓小”就是各级纪检监察机关发现问题线索要及时追踪，有了反映就及时提醒，对一些蛛丝马迹也不能忽略，发现苗头问题，通过约谈函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式开展执纪监督，要让纪律严起来、落下去，该纪律处分的及时处分、该组织处理的组织处理，发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面作用。要从大处着眼、小处着手、防微杜渐，做到对小错、小案、小节零容忍，防止小错酿成大错，决不能把小问题拖成大问题，违纪问题转化成违法犯罪。逐步完善机制制度，真正回归党章规定的本职，增强工作的实效。
正气演讲稿 篇2
党员要有做人做事的底线，没有了底线、失去了约束，就容易滥用权力、滋生腐败。党员要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。我认为，党员坚持纪律底线，要和实际结合起来，和日常工作、生活结合起来，把党纪国法和企业规章制度结合起来，和个人行为规范结合起来，公司每个党员都应当坚守纪律底线，做到干净干事。
许多党员干部走向堕落，外界的诱惑固然是重要原因，但起决定作用的，还是自身抵抗力问题。面对各种各样的利益诱惑驱使，如果意志不坚定，意识不清醒，忘记自己的身份，就会陷入贪欲的沼泽，人生观、价值观出现偏移，荣辱观、义利观发生扭曲，最终走向见利忘义、以权谋私、违纪违规甚至是犯罪的深渊。
新修订的《准则》坚持正面倡导，“重在立德”，为党员干部树立道德的“高线”;新修订的《条例》开列负面清单，“重在立规”，为党员干部划清纪律的“底线”。这套全面从严治党的“组合拳”，意在把从严治党实践成果转化为全党一体遵守的纪律和道德要求，告诫各级党员干部，只有加强道德修养，不断完善人品操行，提高人生境界，筑牢拒腐防变的道德和法纪防线，做一个有道德的人、有益于人民的人，才能有资格为党担责、为人民负责、为事业尽责。
提高自觉性，这就要求党员干部严于律己，本着对党负责、对自己负责的态度，严守纪律底线，坚守政治规矩。特别是主要领导切实负起主体责任，强化对党员干部的教育、管理和监督责任，做到及时发现，及时提醒，及时整改，防微杜渐，杜绝重犯错误。
每一个党员干部都要遵守政治纪律。坚守政治规矩，坚持党性原则，牢记党的宗旨，自觉维护党的团结统一，营造党内良好的政治秩序，永葆党的先进性和纯洁性。
正气演讲稿 篇3
尽职尽责才能尽善尽美，利党利国方可利家利已。党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，又一次重要的党内教育。“两学一做”，基础在学，关键在做。做合格党员，重在坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为。
有则故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。由于老木匠归心似箭，心思全不在工作上，选材用料，干活都失去了往日的水准。等房子盖好后，老板把房子的钥匙交给了老木匠，说：“这房子是送给你的退休礼物”。老木匠羞愧难当，他做梦也没想到，一生筑造了那么多华亭豪宅，最后却给自己盖了一座粗制滥造的房子。这则故事告诉我们，同样一个人，可能制造巧夺天工的精品，也可以交出应付差事的次品，这不是因为技艺减退，而是因为失去了应有的责任心。
责任心是职业道德与敬业精神的体现，是工作取得业绩的前提。许多事实说明，一个人能力有大小，水平有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的经过学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好。反之，缺乏责任意识，精神不振作，精力不集中，不明确自己承担的责任，不理解自己肩负的使命，即使学识再广、素质再高，也不堪大用。事实证明，许多低级错误，包括一些本不应该发生的重大事故，不是因为当事人能力差，而是缺少了责任心。
责任心是一种态度。伟大领袖毛主席曾经说过：“工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”对于每个人来说，工作不仅是为了创造更好的生活条件，更重要的是一种责任。一个富有创造力的团队必然是由一群充满责任心的成员所组成。责任心是工作和生活的一种积极态度，只有拥有了这种态度，我们就会少一些抱怨、少一些牢骚，多一份认真、多一份激情，工作也会因此更加出色，人生也会因此更加精彩。缺乏责任感经常会遇到困难就躲，碰见事情就推，一级一级往下推，躲得无影无踪，推得干干净净，最后困难得不到有效解决，事情大事化小，小事化了，最后不了了之。长此以往就会影响个人的斗志，影响一个集体干事创业的良好氛围。一个单位就像一个家，只有每个人做到心往一处想、力往一处使，单位的建设和发展才能取得长足进步。我认为，做一名合格共产党员，首要任务就是要解决责任心的问题。有了强烈的责任心，工作中就会避免或减少差、错、漏现象，就会积极主动地想办法解决工作中的问题和困难，就会把事业当作一种人生的价值来追求。
责任心是一种素质。素质能体现一个人的内在修养，包括他的举手投足，良好的道德素质不仅受到他人的尊重，同时还能影响周围的人。对于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做人、做事的基础。这是我对责任的理解。能力体现个人学识，责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业，决定他能否做到最好，取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低，而取决于他的职业道德。人有人格，官有官德。党员干部的职业道德”即通常所讲的“官德”，是党员干部政治素质、道德品行、思想作风的综合反映和集中体现。自古以来明君贤主都把修正官德放在治国安邦的首要位置常抓不懈。历史一再证明，吏治好坏直接关系到国家的兴衰，官德兴，政权安;官德衰，政权乱。当前，扶贫攻坚是全党贯彻落实关于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容。身为一名省直机关的党员干部，我们每个人身上或多或少都掌握着一些党和人民赋予的权力，怎样严格遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”，自觉践行“三严三实”，就必须做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，常思“不忘初心、继续前进”的重要内含，常思扶贫攻坚我们要做什么、怎么做、做到了什么程序等等。只有牢固树立了职业道德，我们的权才能为民所用，心才能为民所想，利才能为民所谋。
责任心是一种工作能力。工作能力的体现其实质就是责任心的体现。提升工作能力首要任务就是要解决党的意识问题。时刻铭记党员身份，维护党的形象，践行党的宗旨，献身党的使命，做到爱党、拥党、亲党、护党。其次要解决精神状态问题。不断提升工作的精气神，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气，推进工作水平和整体素质的不断提高。当前，在我们的干部队伍中不同程度存在不想干、不愿干、不会干的现象，归根到底就是缺少担当精神。西点军校有句名言：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。”一句话道出了责任的重要意义。实践证明，不管你从事何种工作，不管你身居何位，责任心是关键。当你对工作充满责任感时，你便把对工作的爱与热情注入其中，就会积极主动地去应对工作中的一切，并把它当成一种乐趣。在落实上级指示精神上，只有我们每名党员干部把对党的绝对忠诚落实在具体的工作行动中，那么，中央的精神就会在末端发出有效的声音。
学习也是一种责任。党的xx届四中全会提出“建设马克思主义学习型政党”，并将其定位为“重大而紧迫的战略任务”，这是我们党在肩负时代赋予的全面建设小康社会、实现社会主义现代化的历史使命的条件下，为提高自身素质和执政能力而提出的必然要求。曾经指出：有些党员干部不思进取、碌碌无为、不愿学;有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学;有些党员干部装点门面、走走形式，不真学;有些党员干部心浮气躁、浅尝则止，不深学;有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。这些现象在党员干部队伍中都不同程度存在。严重点说，就是缺乏使命感和责任感的具体体现。贯彻落实中央提出的“五大发展理念”，建设文化强国，学习是根基。推进移民事业科学发展、协调发展、和谐发展，提升移民生活质量，没有理论作支撑，就不可能有好的工作思路。在工作和生活中，我们只有不断加强对中华传统文化的深学细究，才能有效地推进物质文明和精神文明协调发展;只有反复学习《中国共产党章程》，才能真正懂得践行党员义务和宗旨，做一名合格党员;只有认真学习系列重要讲话精神，才能正确地指导我们的工作。
总之，没有做不好的工作，只有不到位的责任，许多工作我们并不需要很费力气才能完成，做与不做的差距就在于——责任心。