公务员面试技巧与方法5篇
公务员面试小技巧有哪些?公务员面试要注意进入考场要敲门,许多人或许进门没有敲门的习惯。下面是文秘帮小编为大家收集的关于公务员面试技巧与方法5篇。希望可以帮助大家。
公务员面试技巧与方法篇1
面试是一次营销自己、展示自己的机会，也是考生在考场上接受考官检阅的时刻，所以一定要认真对待。面试前应充分准备，有的放矢；面试过程中应自信满满，表达得宜。面试即便不能做到光彩夺目，至少应该把基础的、明面的东西做到最好。所以今天文秘帮小编就来谈一谈在半结构化面试中，针对岗位匹配性的题目需要注意哪些？
注意一：充分了解这家单位
一定要做好功课，了解清楚它的发展历程、组织架构、核心价值观、企业文化、人才理念等等。
怎么了解这些信息呢？一是上它的官网查，会有详细的介绍。二是向考上这家单位的学姐学长请教，会有意外的收获。
为什么要做这些功课呢？自然是为了让面试更好。搞清楚了这些信息，面试过程中你做自我介绍时可以把自己的经验和优点往面试单位的需求上靠，回答专业问题时可以把答案往面试单位的痛点上靠。
注意二：提前准备自我介绍
半结构化面试中，自我介绍是十分重要的。可以介绍如下方面，包括成绩成就，学习经历，工作经历，性格品质等；也可以简单谈谈介绍为什么应聘单位的这个职位，对此有何了解，表达仰慕之思；还要注意证明自己的经验与能力超出岗位要求。最后，恳请面试官考虑给自己机会。
面试做自我介绍时的忌讳如下：（1）没有重点，照本宣科。对个人基本情况说个没完没了，简历中都有，别人能看到。（2）不诚信。个人描述与简历记载不一致，一下子就让你的诚信打了问号。（3）夸大个人的成绩和贡献，自吹自擂。
注意三：摆正心态
如果在碰到考官问到比较专业的问题，或是自己事先没有准备的问题时，切记不要慌，先平复下心情。有时候，并非你真的不懂，只是你没有理解这个问题。认真思考一下，有时候你需要转换思维。面试时给出的专业问题不同于考试题目，它没有绝对正确的答案，甚至不需要你给出答案。答不出问题，如果你能给出一个答题思路，这也是成功的回答。
公务员面试技巧与方法篇2
对于HR人员，在招聘所要注意的问题必须理论与实际相结合，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。
第一步：熟悉理论答题框架并整理成文
自己用A4纸写下对于每个题型的理解，包括题目特征、思考切入点、详细的答题框架和一些比较常用的过渡语句等。然后拿出典型的例题，按照自己书写的理论一步步往上扣理论，熟悉之后不看理论笔记，自己拿题再熟悉答题思路，一个题要多次重复性使用。达到上述目的后，可以再尝试着扩充内容，举例说明和社会热点事例是不错的方向。
第二步：富有感情朗读并尝试演讲
在熟悉之后就会有一个比较清晰的答题思路，但是部分考生在很多时候，心里很明白，思维如泉涌，但就是没有很好的方式表达出来。
首先就是像写申论一样，自己动手写书面的答案。找三套典型的例题或者是历年考试真题，然后把面试题看成笔试题，就可以像写申论一样，写出一篇不错的答案。然后浏览一下参考答案，看看里面有哪些是你能吸收并且符合自己的答题风格的知识点和语言表达，要确保自己熟悉以后能够灵活使用的。有的时候答案写的很漂亮，可是自己吸收起来很困难，哪怕是自己死记硬背下来了，说出来自己都觉得生硬想笑的内容，不提倡盲目学习。丰富了答题内容之后，按照面试理论框架略微调整和修改内容。
其次就是要有感情有节奏的朗读，尽量让声音有穿透力，不一定要扯着嗓子大声喊，但是一定要尝试着去打亮他人的耳朵，答案里面一定要富含自己想要表达，并得到别人认可的欲望和激情。
再次在朗读熟悉以后就尝试着看完一句完成的话再张口说，而在这句话即将说完还没有结束的时候，就在说的过程中去看下一句话，中间嘴不要停下来等眼睛，要保持一个连贯性。一开始可以适当的放慢语速，看断句，慢慢的增加，这样不但可以练习表达，还可以练习思维的连贯性，养成边说话边思考的习惯。
最后在熟悉了很多遍后，把答案放下，不看答案，脱稿演讲。必须达到抑扬顿挫、自然而然的表达为止。
第三步：反复录音并认真完善
在你的答题在自己都比较满意的状态时，用手机或者相关设备录音，完整的回答一次，一切按照真正面试时的要求来办。结束作答后自己认真听自己的录音，想想自己是否仍有某些细节可以改进的，只有自己作为一个旁观者，才能够更加清楚自己的问题在哪，并有一个深刻的认识，才会认真去改。
在完成了上述三个步骤后，就可以尝试正式面试练习。这个时候不再书写完整的答案，改为简写答题题纲即可，然后对着答题题纲重复多次作答，题目要重复多次使用，在不断重复中提升。当你已经完全熟悉了解了面试的真谛，完全适应了考试的状态的时候，可以尝试在人多的情况下反复强压训练，真正的做到临危不乱，直抒胸臆。
公务员面试技巧与方法篇3
一、考场结构
公务员结构化面试考官一般由7~9个考官组成（具体情况根据各地公务员考试实际安排），考官组成机构分别包括有用人单位、纪律监管部、理论社科部以及人事部等人员构成。
二、打分标准
公务员面试打分和我们平时在运动会上打分方式差不多，一般都是考生在面试结束之后，每个考官会给予一个初评分，然后去掉一个最高分和最低分去其中的平均值做最后的评分。而面试分数宣布和运动不会一样，不会当庭公布，会在面试结束后或者后面一段时间公布，具体情况根据当地公务员为准！
三、面试流程
公务员面试有一个专门的候考室，这是考前汇合的地方，在考前三十分钟会开始抽签，通过抽签来决定面试的出场顺序，所以考生在参加公务员面试至少要提前半个小时来。其次，当抽完签面试完的时候，第一个面试者，面试完成后不得回候考室去休息，要留在考场专门的休息室休息，也不得和其他考生进行见面沟通，第二个面试者同样如此，知道所有考生都已经参加完面试，此时再能出考场。当然中间有休息时间，但考生不得接近考场以及候考室只能在专门的休息室附近休息。
四、面试考前准备
（1）衣服
男士尽量穿正装让自己看起来大方得体，而女士则需要穿职业套装，下身可以穿裙子或者裤子，但裙子不易过短，最好可以没过膝盖部分，这样可以可以让自己看起来更加的端庄。
（2）仪容
在仪容外面，需要保证自己头发整齐，面部看起来干净整洁，不要留胡须之类，女士的话，则可以在面部化一个淡妆，但切记不可以化的过于浓。
（3）行为举止
在行为举止方面还是以端庄稳重为主，最好能够站如松，坐如钟，切记在考场出现东张西望，弯腰驼背的现象！
公务员面试技巧与方法篇4
一、西装的搭配
公务员面试对于西装的款式没有做过多的要求，无论是平时休闲的西装，还是具有正式感十足的西装都是可以的，如果考生追求好看的款式的话，文秘帮小编认为有一到两颗的纽扣西装会更加好看，因为此类西装看起来会更加的干练，其次在面试坐下的时候不会出现紧身的情况，看起来会比较流畅，其次对于西装的尺寸还是有要求的，比如说外套长度可以盖过臀部，以及扣上纽扣后衣内有一拳的距离。
二、衬衣的搭配
作为面试衬衣的搭配，文秘帮小编认为最好还是以纯色系列为主，最好还是选择以白色系列为主，因为纯色会给人看清来更加的清爽，其次白色系列的服饰容易搭配也不容易在搭配中犯错误，这是非常重要的一点；除了颜色的选择外，还要尽量保证衣服有质感，尽量选择一些质感较硬的材质，因为过薄的材质会容易起皱，看起来比较廉价，其次在衬衣的穿着上，考生最好把衬衣内扎放到裤腰里面，不要露出自己的内衣或者内裤即可！
三、裤子的搭配
对于公务员面试无论什么时候的季节，考生都应该以长裤为必要选择，在裤子的长度上面来看，直立情况下，裤长最好是掩盖鞋跟的四分之三即可，其次对于裤子颜色的选择，考生尽量还是以纯色且深色为主，在颜色的选择上可以考虑用黑色或者深灰以及深蓝色即可，最后为了表示对面试的尊重，文秘帮小编不建议各位考生在面试以牛仔裤和运动裤以及休闲裤去参加面试，最好还是以西装裤为主！
四、皮鞋的搭配
皮鞋的搭配在面试中没有特别过多的要求，但有一点的是，皮鞋的颜色是需要根据考生身上穿着而决定的，只要不要选择看起来非常的不协调的皮鞋即可，为了保险起见，文秘帮小编认为黑色系列的皮鞋最为稳妥，因为黑色看起来会比较百搭！
公务员面试技巧与方法篇5
题目：一幅漫画中有这样一个场景，一个人为前面的人打伞避雨，却不知道他的伞遮住了对方的眼睛，被遮住眼睛的人在摸索前行。请仔细观察这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象进行阐述分析。
第一，我们需要以一个完整的事件来抓住漫画的所有细节。以上图片向我们展现的是两个在雨天行走的人，落于后方东张西望的人在为前面的人打伞，但是却遮住了前面人的视线，让其在摸索前行。
第二，我们需要将漫画动态起来，赋予漫画相应的结果，然后分析相应的原因，由果推因得到相应的结论即可。比如：
1、伞之所以盖住了前面行人的视线，是因为后面打伞的人东张西望所导致的，说明后面打伞的人做事不专注，不够专心致志。启示我们做事需要专注。
2、后面人打伞之所以遮住前面行走人的视线，也让自己置于雨中，是因为后面人打伞采用的一前一后的方式导致的，如果并排走就不会出现这种情况，说明后面人打伞方式不对。其实我们做事要采用正确的方式方法。
3、前面行走之人之所以摸索前行，是因为其在被遮挡视线的时候，没有提醒后面的人所导致的，说明前面行走之人遇到问题缺乏沟通思维解决问题。启示我们在遇到问题时要善于通过沟通解决问题。
4、前面行走之人之所以摸索前行，是因为其在行走中过快，没有等待后面的人造成了距离差，说明前面行走的人比较急躁，没有耐心。启示我们要沉重冷静，有耐心。
5、出现前面行走之人视线被遮挡以及后面行走之人在雨下的结果，是因为后面行走之人帮前面行走之人过了度导致的，说明后面行走之人对前面行走之人存在溺爱心理。启示我们要拒绝溺爱。