预算管理岗位职责（推荐15篇）
预算管理岗位职责 篇1
1、负责公司年度预算编制工作;
2、负责公司月度、季度、年度预算执行情况的分析;
3、负责跟踪监控公司预算的执行，及时向经营层反馈出现的问题。
4、其他公司交办的工作。
预算管理岗位职责 篇2
1.和经营单位对口衔接预算编制、复核、调整等事宜，及时了解经营单位的预算执行情况。
2.维护预算管理系统，及时做好数据更新、问题反馈和处理等工作。
3.协助部门领导进行预算执行情况分析、预算管理办法修订，不断推动集团的全面预算管理水平。
预算管理岗位职责 篇3
1、拟订财务预算管理办法，完善财务预算管理流程，编写预算管理相关的制度、办法、实施细则等;
2、根据资产负债期限、结构年度计划，与相关部门和分支机构协同制订全行综合经营计划、财务预算方案，完成年度预算报表编制及系统填报、提供利润分配方案意见;
3、依据财务分析数据，结合市场环境，合理分解财务预算指标并下达给总行部门和分支机构;
4、按照计划与预算实施进度安排，监督各级经营部门的预算执行情况，实时调整实施手段和措施，定期提交全行计划与预算执行报告，提出改进措施;
5、负责与集团对接，负责集团财务报表的报送;
6、负责全行预算管理工作相关的各种报告、流程文件、表单、辅助账簿的分类保管及定期装订，负责归档的移交工作;
7、负责开展本行年度财务决算工作，完成集团决算相关报表及系统报送，并根据国资委批复上报整改报告。制定年度财务决算工作实施细则，并根据情况适时调整;
8、负责与外审、集团审计工作对接，复核对方出具的审计报告;
9、落实年度财务结算工作;
10、完成领导交办的其他任务。
预算管理岗位职责 篇4
1、负责全面预算管理软件项目的实施、推广及优化;
2、负责全面预算管理软件执行效果的监控、评估及优化;
3、完成客户全面预算管理软件的日常运行维护。
预算管理岗位职责 篇5
1.前年末根据Team和公司整体使用实绩，并了解各个team的实际特殊事项进行预算费用的计划制作
2.确认后将新一年的预算费用导入SAP进行备用，根据会计费用的入账了解预算使用的准确性
3.年初制定出当年的费用节俭标准，月别进行SCR后发行预算备用
4.管理期限内出现不足时，根据各team申请进行审核，确认可行后进行预算的转用、追加等
5.费用预算整理对比实际发生使用情况，整理改善实绩并评价效果
6.待全部费用使用结束后，完成当月的损益结果
预算管理岗位职责 篇6
1、 负责产品线的盈亏平衡点分析，协助找到业务风险和机会点;
2、 对每月的费用、成本做分析，协助业务管控各项费用;
3、 做好年度、季度和月度滚动预算工作;
4、分析产品预算与实际销售差异，与各部门保持积极顺畅的沟通。
预算管理岗位职责 篇7
1、根据公司安排，拟定预算报表格式、内容、程序及编报时间;
2、指导、审核各公司的财务预算编制工作;
3、汇总编制公司预算报表、起草编制说明;
4、检查各公司预算执行情况;
5、每季度终后25日内编制集团公司预算执行情况分析报告;
6、单项目预算、执行中的跟进、执行结果分析。
预算管理岗位职责 篇8
1、协助经理编制/调整年度预算、合并并分析;
2、拟定各下属板块预算表格模板、编制口径、组织培训;
3、指定预算编制及推进计划，优化年度预算编制表;
4、协助经理进行月度、季度和年度预算执行分析;
5、针对费用预算，总结问题并提出改善建议。
预算管理岗位职责 篇9
1.负责编制公司的集团合并报表，并对报表进行分析;
2.协助财务经理对经营计划、预算的管理，建立预算预测模型，支持预算过程管理，健全指标体系与预警机制。推动年度预算/月度滚动预算，结合财务分析，确保公司财务目标达成;
3.负责融资分析，竞争者对标分析;
4.熟悉工业企业成本核算，正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，负责编制子公司月度、年度财务报表;
5.根据不同的价格模型，客户渠道以及区域进行分析，为管理层提供决策信息;
6.在预算范围内控制各部门费用，进行市场和销售费用分析，提高公司资源使用效率;
7.专注于整个价值链(采购，生产，销售)的数据收集，分析。
预算管理岗位职责 篇10
1、负责公司财务管理信息化工作;
2、制定财务管理信息化方案，深入业务管理;
3、负责企业内部财务信息化规划、建设、推广、运维工作;
4、负责ERP-FICO模块上线后的日常维护和支持工作。
5、负责用户提出的二次开发需求和各个系统间的集成应用，协同开发人员完成开发测试工作。
预算管理岗位职责 篇11
1、结合公司管理需求，建立并制定切实可行的财务预算管理办法，并根据实际情况优化完善;
2、制定年度财务预算编制指南，并下发，同时督促和指导各部门编制部门年度预算;
3、受理预算调整申请，并对申请进行初审，并提出预算调整建议;
4、按照领导审批意见，调整原预算目标;
5、负责监控公司年度、季度、月度财务预算的执行情况，确保预算目标的完成;
6、依据实际执行情况，实行预算预警;
7、定期分析各部门预算执行情况，编制《预算执行差异分析报告》。
预算管理岗位职责 篇12
1.品种别SKU别，损益管理的数据收集及统计。
2.予实绩差异分析。
3.IFRS费用对应。
4.业态别损益及工厂别损益管理等、新预算管理业务的推进。
5.作为窗口与大王制纸本社的对应。
预算管理岗位职责 篇13
1.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
2.根据培养计划，积极参与培训、在岗实践等培养计划;
3.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程，严格执行相关工作规范;
4.负责财务分析、预算管理等工作。
预算管理岗位职责 篇14
1.编制、审核年度预算并撰写预算议案;
2.做好日常预算管理，对预算执行进行全面监控，按月进行预算分析，对预算差异及时预警与纠偏;
3.优化预算管理系统及其他相关系统，根据公司不断变化的管理要求提出新需求，并跟踪开发效果、做好需求落实;
4.加强预算管理制度建设，不断完善预算管理办法与标准;
5.完成领导交办的其它工作。
预算管理岗位职责 篇15
1. 参与编制公司中长期预算及年度预算;
2. 动态跟踪年度经营计划及年度预算目标完成情况;
3. 参与编制公司财务管理分析报告;
4. 动态跟踪当期创造净利润及年度结转任务完成情况;
5. 负责公司预算考核;